Adineko emakumeak: zenbait ekarpen lan-mundura sartzearen eta erretiroa hartzearen inguruan

No Thumbnail Available

Date

2008-09-23

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Udako Euskal Unibertsitatea

Abstract

Description

This article discusses the most recent statistics on old working women and recently retired senior women. The gap between male and female employment rates is narrowing. However, employment rates among women over 55 are lower than their male counterparts´. Bearing this in mind, the characteristics and effects of retirement were analysed from the perspective of masculinity. Taking into account the social changes occurring within our society, women are expected to join the labour market in increasing numbers. The aim of this work is to describe the latest statistical data on working women approaching retirement age in order to fully research their post-retirement situation.
Adineko emakume langileen eta adineko emakume erretiratuen egungo datu estatistikoak aztertu dira artikulu honetan. Hain zuzen ere, emakumezkoak egun gizonezkoen enplegu-tasara hurbiltzen ari dira. Hala ere, hainbat arrazoi direla medio, 55 urtetik gorako emakumezkoen enplegu- tasa baxuagoa da gizonezkoen aldean. Hori dela-eta, emakumezkoen erreti- roaren ezaugarriak eta ondorioak gizonezkoen ikuspegitik ikertu izan dira. Egungo gizartean gertatzen ari diren aldaketen ondorioz, gero eta emakume gehiagok lan-merkatuan parte hartuko dutela espero izanik, gure proposame- na da egungo adineko emakume langileei eta emakume erretiratuei buruzko azken datu estatistikoak deskribatzea, etorkizun hurbilean adineko emakume langileen eta adineko emakume erretiratuen egoera bere osotasunean ikertu ahal izateko.

Keywords

Adineko emakume, Lan-merkatu, Erretiro, Old women, Job, Retirement

Citation

Collections