Langileen Estatutuko Legearen 82.3. artikuluko nahitaezko tartekaritza publikoa vs. askatasun sindikala eta negoziazio kolektiboa: eskubide hauen defentsa aukerak nazioarteko instantzien aurrean

Abstract

Lan honetan, 2012ko uztailaren 6an indarrean sartu zen 3/2012 Legeak, Langileen Estatutuko Legearen 82.3 artikuluan txertatu zuen tartekaritza da aztergai. Gure aburuz tartekaritza horrek bi bereizgarri ditu, batetik inposatutako edo nahitaezko tartekaritza da eta bestetik, izaera publikoa dauka. Bi ezaugarri horiek tartekaritzaren konstituzio - kontrakotasuna defendatzera garamatzate, berorrek askatasun sindikala eta negoziazio kolektiboaren eskubideak urratzen dituelako, nahiz eta Konstituzio Auzitegiak bere garaian (2014 eta 2015ean) konstituzio - kontrakotasun hori ukatu. Emaitza horrek eta Espainiar Konstituzioak bere 10. artikuluan oinarrizko eskubideak interpretatzeko ezartzen duen bete beharrak bultzatuta, aurretik aipatutako bi eskubideen defentsa nazioarteko eremuan bilatzera eraman gaitu.

This paper analyzes the arbitration that the Act 3/2012 of July 6 introduced in the article 82.3 of the Workers Statute Act. In our opinion this arbitration is public and mandatory. Such characteristics make it contrary to the Spanish Constitution for violating the right to union association and the right to bargain collectively. Notwithstanding, in 2014 and 2015, the Constitutional court has declared the conformity of this arbitration. Consequently, and because of the writ of the article 10 of the Spanish Constitution, this paper search the protection of the two rights cited above in the international level.