Lidergoa eta enpresa: lidergorako potentziala, jatorria eta enpresako rol nagusiak
| dc.creator | Gonzalez Simón, Miguel | |
| dc.creator | Guenaga Garai, Galder | |
| dc.date | 2007-04-30 | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-14T07:15:18Z | |
| dc.date.available | 2024-11-14T07:15:18Z | |
| dc.date.issued | 2007-04-30 | eu |
| dc.description | Artikulu honetan, enpresa-munduan lider izateko behar diren ezaugarriak (lidergorako potentzialaren oinarriak) aztertu ditugu, ezaugarri horien jatorria (berezkoa nahiz kanpoan lortutakoa) agerian utziz eta lidergo horrek beste pertsonen jokabidean izan dezakeen eraginaren maila edo in- tentsitatea bistaratuz. Era berean, enpresa ororen sorrera eta biziraupenaren oinarrian dauden hiru rol nagusiak (enpresaburu ekintzailea, zuzendari exe- kutiboa eta enpresa-liderra) bereizi eta tipifikatu ditugu, edozein enpresaren “gidaritza integrala” aurrera eramateko beharrezkoa baita hiru rol horiek modu egokian egikaritzea. | eu-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://aldizkariak.ueu.eus/index.php/uztaro/article/view/4308 | |
| dc.identifier.uri | https://gordailua.ueu.eus/handle/123456789/452 | |
| dc.language | eus | |
| dc.publisher | Udako Euskal Unibertsitatea | eu-ES |
| dc.relation | https://aldizkariak.ueu.eus/index.php/uztaro/article/view/4308/4417 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2007 Uztaro | eu-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | eu-ES |
| dc.source | Uztaro. Giza eta gizarte-zientzien aldizkaria; No. 60 (2007); 13-34 | en-US |
| dc.source | Uztaro. Giza eta gizarte-zientzien aldizkaria; Zk. 60 (2007); 13-34 | eu-ES |
| dc.source | 3020-5115 | |
| dc.source | 1130-5738 | |
| dc.title | Lidergoa eta enpresa: lidergorako potentziala, jatorria eta enpresako rol nagusiak | eu-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | article | en-US |
| dc.type | artikulua | eu-ES |